媒体报道
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（2008年7月13日《温州商报》王木正 报道）
为了寻找所需人才，企业会从同行中挖人、面向全国招人。但如果本行业本就人才缺乏，怎么办呢？温州物流行业企业近几年就遇到了这个问题。因为找不到企业需要的管理型人才，温州物流行业企业只得四处寻找本地的高校、职业院校合作，耐心地培养并储备今后能用得上的人才。
7月8日，因为开通温州市首个网上车货场而更缺管理人才的瓯海物流中心，与温州职业技术学院签署了校企合作协议。瓯海物流中心是全国最早专营物流信息的民营企业，经营网覆盖全国200多个城市，是中国物流综合实力百强企业之一。但企业在发展中却经常因为管理人员素质跟不上而出现问题。该中心开通温州市首个网上车货场后，实现了在线订购车货源，车源货源调度全程实现网上营销等新的经营模式，更急需一批高素质物流专业人才。签订合作协议后，瓯海物流中心马上向学院要了20名大学生前来实习，今后每年还要定期在学院举办专场招聘会，选拔合适的物流专业人才。
据了解，温州目前共有各种规模的物流企业1000来家，半数以上为近几年新开办的企业。但多数企业为原先托运公司等类型转变而来，并不具备现代物流所需的管理和管理人才。为了能培养今后可为企业所用的物流方面的储备人才，不少物流公司只得从高校和职业院校中寻找解决办法。如温州大学的物流专业、温州第二职业中专的物流专业，现在都很受物流企业的青睐。物流企业或是热情地联合办学，或是积极地提供实习机会。据温州大学、温二职专物流专业负责人透露，甚至有多家物流企业为能与学校合作展开了竞争。
温州大学城市学院物流专业副教授朱世平表示，目前温州实际上并没有真正意义上的物流人才，这确实给急需发展的温州物流业带来了困难。不过朱世平并不看好校企合作能为物流行业培养出急需的马上能派上用场的人才，朱世平认为，物流行业的人才应该是一种能懂得管理、销售等多方面技能的复合型人才，企业和就读物流专业的学生都需要耐心。
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