本网讯 春归万物生，卯兔踏新程。2月12日上午，我校新学期教职工大会在高远堂举行。校党委书记王靖高主持大会并讲话，校长方益权作新学期工作报告。
会上，主席台领导为2022年度考核优秀部门和单项奖获得部门、特殊贡献奖、优秀中层干部、考核个人优秀等获奖代表颁奖。
方益权作题为《全力推进高质量发展，全面深化内涵式建设》的开学报告。他从“八个方面”总结回顾了2022年学校主要工作成绩，即分布式办学实力更加凸显、重点项目推进更加深入、产教融合活力更加彰显、教学改革力度更加强劲、科研创新成果更加丰硕、师资队伍力量更加雄厚、人才培养成效更加突出、国际合作交流更加紧密。
方益权深入分析了当前学校面临的机遇和挑战。他指出，当前学校进入了高质量内涵发展的新时期，学校工作中心又一次发生了历史性战略转移，所面临的新机遇、新挑战对学校发展提出了许多新任务、新要求，我们要不断与时俱进、开拓创新、努力奋进，在危机中寻新机，在变局中开新局，不断开创学校事业发展的新局面。他从“十大维度”对学校下一步工作思路和任务进行了部署，即要以立德树人为根本、以分布式办学为基石、以重大项目为推手、以产教融合为主线、以专业建设为核心、以研发服务为优势、以招生就业为导向、以“两化”（国际化、信息化）建设为两翼、以师资队伍为引擎、以校本治理为动能推动学校高质量内涵式发展。
王靖高作总结讲话。他指出，近年来，全体教职工同心协力、破局开新，做成了“四件大事”：建了校区，形成“东西南北中外”分布式办学布局，校区建设圆满收官；上了台阶，重点校、优质校、双高校步步高升，标志性成果井喷式出现，办学实力显著提升；理了形态，完成“三清三理”和三次校园形态整理，优化环境改善条件；办了实事，人财物资源配置逐步完备、福利待遇逐步提升，师生福祉不断增强。工作中积累了值得总结、继承和发展的“四条经验”：抢抓机遇是前提、争取资源是关键、内涵发展是根本、团结奋斗是保证。
2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是谱写学校高质量发展新篇章的奋进之年，要坚持以党的建设为引领，以平安校园为基础，以双高、高地建设为主线，以内涵发展为核心，推动学校各项工作，为现代职教体系建设贡献温职方案。王靖高结合当前形势，聚焦内涵发展，强调抓好“四项工作”：
贯彻落实党的二十大精神
高站位抓学习。在全面学习上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在全面把握上下功夫，坚持以高质量发展为主题，把新发展理念作为行动先导，把融入新发展格局作为重要牵引，推动中国式现代化在职业教育领域生动实践。在全面落实上下功夫，全面加强党的六大建设，持续做好党务工作，统筹推进重大建设任务，推动学校各项事业再上新台阶。
高质量抓改革。要深刻把握中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》精神，按照“三大理念、三大体制、五大机制”的要求抓好落实。在学校近年来打造的“五个共同体”实践基础上，注重经验总结，挖掘典型案例，形成可复制、可推广的先进经验。加大宣传力度，利用多种渠道和方式，大力宣传优秀做法和典型案例。做好成果运用，形成成果文件、信息报告，推广运用，不断完善。
全力以赴创建职教本科
掌握动态。密切关注教育部的新动向、新提法，因势而谋、应势而动、顺势而为，积极争取上级政府及主管部门更多支持。
做好准备。既要参照本科设置标准和学校办学实际及时更新、充实升本材料，又要高标准、严要求筹备后勤接待工作，确保升本评估一次性通过。
重点攻关。在把握“升本不忘本、分类不另类、独立不孤立”三条原则的基础上，系统谋划探索职业教育本科层次专业人才培养方案、学位授予等升本后续建设工作，努力打造职教本科的温职样板。
重点推进瑞安学院建设
抓住一个机遇。要把握学校将分布式办学工作重心转移到瑞安学院这一发展机遇，推进二期建设，实现一次创业向二次创业、委办托管向自办自管“两大转变”，集中精力拓展发展空间、深挖发展潜力。
突出两个重点。在完成一期扫尾工作的同时，加快推进二期建设进度，为量的扩张提供保障；明确功能定位，积极融入“市域产教联合体”和“行业产教融合共同体”建设，为质的提升创造条件。
抓好三项工作。基建赶进度，要加快速度、紧盯进度，确保工程顺利推进，确保基建进度与招生计划有机衔接；师资有力度，系统规划队伍建设，在内部调剂的基础上，通过外部招引补足人员缺口，在引、转、培上下功夫；内涵有深度，以专业建设为龙头，以实训资源为支撑，以课程体系为核心，纵深推进内涵发展。
持续发力深化内涵建设
把握时机。近两年，学校先后召开大会，开启了转段新篇章，吹响了高质量发展集结号，发出了内涵建设最强音，迎来了“天时、地利、人和”的最好发展时机：天时，国家转入高质量发展新阶段，发布《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》，职业教育步入前所未有的好时代；地利，学校上下内外呈现出大局已定、布局已成、格局已立、局面良好的发展态势，由外延式扩张转入内涵式发展；人和，全校师生上下齐心、同舟共济，凝聚了干事创业的磅礴力量，要抢占先机、乘势而上、勇开新局，全力推进学校高质量内涵式发展。
突出重点。内涵建设内容丰富、涉及面广，关键核心在于做好“三个方面”：
重点推进专业建设。把新专业建设好，落实落细专业系统调整方案，以适应温州“5+5+N”产业发展需求为出发点，大力培育数字经济、新能源、轨道交通等新专业；把老专业调整好，按照“一专业一策、一群一逻辑”的思路，优化升级传统专业，通过调结构、强内涵，做好专业规划、人才培养方案及课程设置调整等工作，避免出现“新瓶装旧酒”的现象；把工作过渡好，原则上教师跟着专业走，在2-3年过渡期内实行双重管理和两地上课制度，确保平稳过渡。
重点推进实训建设。统筹融合，以专业建设为前提，实训跟着专业走，以瑞安学院、建筑工程学院、数字经贸学院为重点，建设面向未来、功能融合的现代化实训基地；合理布局，一次规划、分步实施，注重共建共享、功能融合，充分发挥最大效益；高效利用，注重工程时效和实效，在质量和程序合规的前提下灵活安排、多线并进，有效提高实训基地利用率。
重点推进“三教”改革。要处理好标准与特色、定位-岗位-能力-课程及其权重比例等关系，根据“3+2”“2+1”“1+2+1”等多类型人才培养模式，合理设置通识课、核心课、拓展课比例权重。教材，要争取更多标志性成果，加快建设国家在线精品课程，积极申报国家规划教材，倡导使用校企共编教材，活页式、融媒体、工作手册式新形态教材；教法，抓牢课堂革命，融通岗课赛证，处理好第一、二、三课堂之间、公共基础课程与专业课程、理论课与实践课、学历证书与各类职业培训证书、技能大赛之间的关系；教师，加强双师双语教师引培，遴选培育领军人物、创新团队等，形成合理教师梯队，紧跟时代步伐，合理利用慕课、翻转课堂、ChatGPT等资源，提升自身的信息化素养。
久久为功。内涵式发展既是根本，也是永恒话题，要沉下心、扎下身，一任接着一任干，一棒接着一棒跑，以忘我无私的大气、舍我其谁的血气、壮士断腕的勇气、逢山开路的锐气、有我必成的志气，守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，打造现代职业教育体系建设改革温职样板，谱写更加绚丽的华章。
