延揽英才！！温州职业技术学院2026年招引优秀硕博人才50人

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延揽英才！！温州职业技术学院2026年招引优秀硕博人才50人

浏览：127 时间：2026年04月13日

为积极推进创新温州建设和人才强市战略部署，满足学校高层次人才需求，服务“5+5+N”现代产业和社会公益事业发展，为温州全力做强“一圈一极一中心”提供有力人才支撑。经研究，决定面向全球开展温州市事业单位和知名企业招引优秀硕博人才工作（其中，我校引进50名）。

温州职业技术学院2026年公开招引优秀硕博人才计划表

序号	二级学院	岗位名称	岗位代码	计划招引人数	专业要求	学历学位	备注	联系人	联系电话	邮箱
1	智能制造学院	智能制造学院电子信息工程技术专任教师	JH07918	3	一级学科：电子信息、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、光学工程、软件工程	博士研究生	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.财政适当补助报备员额。	丁老师	0577-86680101	530069614@qq.com
2		智能制造学院工业互联网应用专任教师	JH07919	1	一级学科：电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术、软件工程、计算机科学与技术	博士研究生
3		智能制造学院新能源装备技术专任教师	JH07920	1	一级学科：电气工程、控制科学与工程、电子信息、能源动力、计算机科学与技术	博士研究生
4		智能制造学院机电一体化技术专任教师	JH07921	1	一级学科：机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术	博士研究生
5		智能制造学院电机与电器技术专任教师	JH07922	1	一级学科：电气工程、能源动力、机械工程、计算机科学与技术	博士研究生
6		智能制造学院电气自动化技术专任教师	JH07923	1	一级学科：电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术	博士研究生
7		智能制造学院工业机器人技术专任教师	JH07924	1	一级学科：机械工程、机械、控制科学与工程、计算机科学与技术	博士研究生
8		智能制造学院机械设计与制造专任教师	JH07925	1	一级学科：机械工程、电气工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术	博士研究生
9	人工智能学院	人工智能学院大数据技术专任教师	JH07926	2	一级学科：计算机科学与技术、数学、电子科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、电子信息、软件工程	博士研究生	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.财政适当补助报备员额。	李老师	0577-86681726	56360367@qq.com
10		人工智能学院计算机网络技术专任教师	JH07927	2	一级学科：计算机科学与技术、电子信息、电子科学与技术、数学、控制科学与工程、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全	博士研究生
11		人工智能学院虚拟现实技术应用专任教师	JH07928	1	一级学科：计算机科学与技术、电子科学与技术、控制科学与工程、软件工程、设计、设计学、电子信息二级学科：通信与信息系统、信号与信息处理	博士研究生
12		人工智能学院信息安全技术应用专任教师	JH07929	1	一级学科：计算机科学与技术、数学、控制科学与工程、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全	博士研究生
13		人工智能学院数字媒体技术专任教师	JH07930	1	一级学科：计算机科学与技术、电子科学与技术、控制科学与工程、软件工程、设计、设计学、电子信息二级学科：通信与信息系统、信号与信息处理	博士研究生
14	设计学院	设计学院鞋类设计与工艺实训指导教师	JH07933	2	一级学科：轻工技术与工程、纺织科学与工程、机械工程、设计学、控制科学与工程、智能科学与技术二级学科：智能制造技术、纺织工程	博士研究生	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生。 2.财政适当补助报备员额。	徐老师	0577-86680252	3744297732@qq.com
15	设计学院	设计学院服装与服饰设计专任教师	JH07934	3	一级学科：轻工技术与工程、纺织科学与工程、机械工程、设计学、控制科学与工程、智能科学与技术二级学科：智能制造技术、纺织工程	博士研究生	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生。 2.财政适当补助报备员额。	徐老师	0577-86680252	3744297732@qq.com
16	建筑工程学院	建筑工程学院土木工程检测技术专任教师	JH07935	1	一级学科：土木工程	博士研究生	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.财政适当补助报备员额。	刘老师	0577-86680099	1216285342@qq.com
17	数字经贸学院	数字经贸学院国际商务专业带头人	JH07936	1	一级学科：国际商务二级学科：国际贸易学、数量经济学	博士研究生	财政适当补助报备员额	董老师	0577-86680142	524184461@qq.com
18	瑞安学院	瑞安学院智能网联汽车技术专任教师1	JH07937	2	一级学科：机械工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息、软件工程	博士研究生	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.财政适当补助报备员额。	郑老师	0577-66778000	raxybgs2024@163.com
19		瑞安学院智能网联汽车技术专任教师2	JH07938	1	车辆工程、人工智能、机械电子工程	硕士研究生及以上	1.本硕专业一致； 2.财政适当补助报备员额。
20		瑞安学院新能源汽车技术	JH07939	2	一级学科：电气工程、机械工程、材料科学与工程	博士研究生	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.财政适当补助报备员额。
21		瑞安学院智能控制技术专任教师	JH07940	1	一级学科：电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、电子信息、机械工程	博士研究生	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.财政适当补助报备员额。
22	永嘉学院	永嘉学院无人机应用技术专任教师1	JH07941	2	一级学科：航空宇航科学与技术、控制科学与工程、电子信息、电子科学与技术、计算机科学与技术、机械、测绘科学与技术	博士研究生	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.财政适当补助报备员额。	林老师	0577-67198011	504182973@qq.com
23		永嘉学院无人机应用技术专任教师2	JH07942	2	一级学科：航空宇航科学与技术、控制科学与工程、电子信息、电子科学与技术、计算机科学与技术、机械、测绘科学与技术	硕士研究生及以上	财政适当补助报备员额
24		永嘉学院阀门设计与制造技术专任教师	JH07943	1	一级学科：力学、机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程	博士研究生	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.财政适当补助报备员额。
25	公共基础学院	公共基础学院体育专任教师	JH07944	3	一级学科：体育学、体育二级学科：学科教学（体育）	硕士研究生及以上	1.体育类岗位； 2.财政适当补助报备员额。	戴老师	0577-86680116	dxx316@qq.com
26	马克思主义学院	马克思主义学院思想政治理论课教师1	JH07945	1	一级学科：马克思主义理论二级学科：马克思主义哲学、中国哲学、伦理学、政治经济学、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史	博士研究生	1.中共党员； 2.财政适当补助报备员额。	史老师	0577-86680335	755786683@qq.com
27	马克思主义学院	马克思主义学院思想政治理论课教师2	JH07946	1	一级学科：马克思主义理论二级学科：马克思主义哲学、中国哲学、伦理学、政治经济学、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史	博士研究生	1.中共党员； 2.财政适当补助报备员额。	史老师	0577-86680335	755786683@qq.com
28	学生处	辅导员1	JH07947	3	一级学科：机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、纺织科学与工程、轻工技术与工程、交通运输工程、软件工程、网络空间安全、电子信息、机械、交通运输、法学、心理学	硕士研究生及以上	1.中共党员（含中共预备党员)； 2.担任过校院两级团委、学生会部长、班长、团支部书记及以上学生干部或有一年及以上担任专（兼）职辅导员经历（需由学校学工部门出具证明）； 3.本岗位需入住学生公寓； 4.财政适当补助报备员额。	丁老师	0577-86680692	1014780134@qq.com
29		辅导员2（男）	JH07948	3	专业不限	硕士研究生及以上	1.中共党员（含中共预备党员)； 2.担任过校院两级团委、学生会部长、班长、团支部书记及以上学生干部或有一年及以上担任专（兼）职辅导员经历（需由学校学工部门出具证明）； 3.本岗位需入住学生公寓，要求男性； 4.财政适当补助报备员额。
30		辅导员3（男，留学生管理）	JH07949	1	专业不限	硕士研究生及以上	1.中共党员（含中共预备党员）； 2.担任过校院两级团委、学生会部长、班长、团支部书记及以上学生干部或有一年及以上担任专（兼）职辅导员经历（需由学校学工部门出具证明）； 3.大学英语六级425分及以上或具有英语专业四级及以上或雅思6.5分及以上或托福85分及以上; 4.本岗位需入住学生公寓，要求男性； 5.财政适当补助报备员额。
31		辅导员4（女，留学生管理）	JH08033	1	专业不限	硕士研究生及以上	1.中共党员（含中共预备党员）； 2.担任过校院两级团委、学生会部长、班长、团支部书记及以上学生干部或有一年及以上担任专（兼）职辅导员经历（需由学校学工部门出具证明）； 3.大学英语六级425分及以上或具有英语专业四级及以上或雅思6.5分及以上或托福85分及以上； 4.本岗位需入住学生公寓，要求女性； 5.财政适当补助报备员额。
32	发展规划处（产教融合处）	发展规划处（产教融合处）专职科研	JH07950	1	二级学科：职业技术教育学、高等教育学、比较教育学、教育经济与管理、教育领导与管理、教育法学、政治学理论、社会学	博士研究生	财政适当补助报备员额	李老师	0577-86682950	260117770@qq.com
33	图书馆	图书馆馆员	JH07951	1	一级学科：图书情报二级学科：图书馆学、情报学	硕士研究生及以上	财政适当补助报备员额	诸葛老师	0577-86680031	287646461@qq.com

一、引进对象和基本条件

（一）引进对象

1.全国普通高校和国（境）外高校的博士研究生；

2.第二轮“双一流”建设高校（附件1）、浙江省12所重点建设本科院校和5所省、部市共建共商高校（附件2）的全日制硕士研究生；

3.最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学榜单排名前200位高校（附件3）的硕士研究生；

4.软科中国医药类大学排名前30位高校（附件4）的全日制硕士研究生（限报考卫技类岗位）；

5.软科中国体育类大学排名前10位高校（附件5）的全日制硕士研究生（限报考体育类岗位）。

定向培养生、委托培养生、在职攻读硕士研究生学历学位人员，本科阶段为网络学院、成人教育学院的毕业生，以及已被温州市各级机关事业单位录（聘）用的人员，不列入本次引进范围。应聘知名企业岗位的不受学校范围和上述条件限制。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有岗位所需的专业知识或技能；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.硕士研究生年龄要求为1987年4月1日以后出生，博士研究生年龄要求为1982年4月1日以后出生；

6.国内高校2026届硕士研究生须在2026年7月31日前毕业并取得相应学位；博士研究生须在2026年12月31日前取得学历学位证书。国（境）外高校的博士和硕士研究生须于2026年12月31日前取得学位证书，同时于2027年1月31日前取得中华人民共和国教育部学历学位认证书（包含各学历层次）。

7.与引进岗位之间不存在按规定应当回避的情形。

二、引进单位及具体岗位要求

1.本次共有65家企事业单位计划招引445人，其中：事业单位31家213人，知名企业34家232人。引进单位和具体岗位要求详见《温州市市级事业单位2026年公开招引优秀硕博人才计划表》（附件6）、《温州市知名企业2026年公开招引优秀硕博人才计划表》（附件7）。

2.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。引进岗位的专业参考教育部颁布的普通高校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录进行审查认定。上述目录中未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，引进单位应本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核。

三、引进程序

（一）公开报名

1.报名时间：4月13日9时--4月28日17时。

2.报名方式：登录温州市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.wenzhou.gov.cn/），点击进入“温州市市级事业单位和知名企业公开招引优秀硕博人才专栏”。应聘人员凭第二代居民身份证注册个人信息，上传相关佐证材料（包括身份证、二寸免冠电子照片、各层次学历学位证书〈国外的还需学历学位认证书〉、在校期间获得荣誉和奖励证书、大学英语水平等级证书、发表的论文或取得的科研成果证明等），并选择对应岗位报名（仅注册不报名无效）。每位应聘人员限报1个岗位。

（二）资格审核

引进单位对应聘人员是否符合岗位资格条件进行初审。未通过资格初审的应聘人员可在报名时间内改报其他岗位。4月30日前完成资格审核。

（三）初试和综合比选

初审通过者须携带网上提交的相关材料及引进单位所需材料原件参加单位初试。参加初试人数与计划招引人数原则上不低于3：1，达不到该比例的，将核减或取消该岗位计划，学历层次要求为博士研究生的岗位可不受比例限制。未按规定时间、地点和要求参加初试的（另行通知），视作自动放弃。初试和综合比选具体考核内容、方式由引进单位根据岗位需求实际研究确定，根据初试和综合比选情况，一般按岗位计划数1：5的比例择优确定下一环节复试、考核对象。

（四）复试、考核

引进单位可根据岗位需求特点制定考试、考核方案，方案须公示5个工作日，无异议后方可组织实施。参加考试、考核人数不足1：3比例的，考试、考核方案与应聘人员基本情况须报市人力社保局审核，理由不充分的相应核减或取消该岗位计划数。考试、考核满分为100分，设合格分数线为70分，不合格者不再进入后续环节。根据考试、考核成绩按岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。如考试、考核成绩相同，根据初试和综合比选情况择优确定体检、考察对象。其中机关所属事业单位综合管理类岗位和高校非教学、科研类岗位可申请由人社部门统一组织命题或委托面试考核。

（五）体检、考察

体检工作由引进单位组织实施。入围体检人员在温州市人力资源和社会保障局网站人事专栏分批公布。入围体检人员如属在职人员，须在体检之前提供所在单位同意参加本次报考的书面意见，逾期视为放弃。

引进单位成立考察小组，对体检合格者进行综合考察。

如有在体检、考察阶段自动放弃或不合格者，引进单位在2026年12月31日前可根据复试考核成绩从高分到低分予以递补，超期不再递补。

（六）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在温州市人力资源和社会保障局网站予以公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员无异议或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理聘用手续。

拟聘人员未能如期取得学历学位证书（含认证书）的，或未按与引进单位约定的时间报到的，视为放弃聘用资格。

四、其他事项

1.本次事业单位、知名企业招引优秀硕博人才工作不向应聘对象收取报名和考试费用。

2．知名企业招引优秀硕博人才工作，可参照上述程序执行，也可由用人单位自行组织。

3.温州市人力资源和社会保障局网站“温州市市级事业单位和知名企业公开招引优秀硕博人才专栏”是发布招录相关信息的主渠道。

4.资格审核将贯穿招引工作全过程。应聘人员在招引过程中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。